Le monde actuel est gouverné par de puissantes organisations qui servent toutes le même objectif : imposer un ordre basé sur un système libéral aux profits de quelques-uns. Elles s'appuient sur des structures dont le but est d'établir le pouvoir des classes dirigeantes sur les classes moyennes et populaires.

Parmi ces structures, le fonctionnement de l'économie, dominée essentiellement par la finance, a un rôle prépondérant, renforcé par des facteurs psychologiques comme la peur et l'insécurité. Viennent ensuite l'idéologie - à travers les médias, l'information et le marketing - et enfin la fonction répressive sous différentes formes...

Nous pourrions penser que diriger le monde est affaire de régulation et de contrôle, qu’il suffirait de poser des thermostats sur chacun des systèmes concernés qui interagissent les uns sur les autres et d’intervenir lorsque l’alarme se déclenche sur l’une des problématiques (sur Cygne Noir nous en avons identifié 7).

A mon sens celle qui devient extrêmement dangereuse (avec la problématique « migratoire ») c’est la surpopulation.
Vous parliez de l’Inde et de quelques indiens faisant partie de ces « puissants », que le balancier se tourne vers l’Asie, mais l’Inde, comme d’ailleurs bien des pays asiatiques et africains, est à l’agonie.
Les personnes que vous citez ne sont plus des « indiens » ; ils sont TOUS de ces « organisations » citées ci-dessus.

Nous avons perdu la partie (du contrôle global) et nous dirigeons à toute vitesse vers l’affrontement et l’effondrement global.
Actuellement la seule réponse possible c’est le retrait sur le LOCAL, les solidarités familiales, l’entraide et les solutions de proximité quelles que soient les « problématiques » rencontrées.

Se préparer à la « crise » qui vient va demander du courage, de la détermination de la volonté pour la recréation d’un lien social solide et durable sans se réfugier dans l’isolement communautariste. Il va falloir ENSEMBLE chercher des solutions de continuité.
Ce pourrait être de NOTRE objectif Nicole …Qu’en pensez-vous ?

Francis Claude NERI

26 11 22      

Pour faire face au système Macron donnons la parole à la Résistance : à ceux qui sur le terrain et sur les médias sociaux livrent le combat pour notre identité et nos libertés
Face au gouvernement des juges
À la censure
Aux persécutions universitaires
À L’endoctrinement scolaire,
A la régression démocratique due à l'afflux non maîtrisé de population nouvelle et semble t'il inassimilables du fait que la machine à assimiler, garante de l’ordre social, se trouve grippée.

Il semble que la "Révolution" du moins son idée est bel et bien terminée, mais la stratégie de rupture perpétuelle offre à l'esprit insurrecteur  un nouveau contenu et une nouvelle jeunesse. Encore faut il se libérer du poids redoutable du marché, de l'affairisme, et des conflits d’intérêts, générateurs de violences.

Pourrions nous un jour par la force et au nom du droit empêcher où invalider une élection présidentielle à l'occasion d'une nouvelle poussée de colère de "Gilets jaunes" ?

Là est la question !

FCN

 

Une organisation quel que soit son type (entreprise, école, syndicat etc ) est étroitement reliée à son environnement Une entreprise par exemple qui ne respecte pas le biotope ou le contexte socioculturel risque de s'attirer des ennuis.

Mais le plus difficile dans le contexte actuel est d’empêcher les communautés de se fragmenter et les réseaux sociaux de se dissoudre.

Il va falloir faire appel nos défense mentales, physiques, émotionnelles. Ce n'est plus le moment de rabâcher les faits dans la solitude de l'entre-soi. L'heure est venue de se colleter avec le réel, sur le terrain.

A l'heure ou les analyses nous montrent que nos sociétés se divisent justement en plusieurs segments sociaux qui s'éloignent de plus en plus les uns des autres, le souci de la collectivité doit devenir un impératif pour tous les groupes sociaux.

Cet impératif de nature éducative et culturelle est d'autant plus nécessaire que c'est l'éducation et la culture et non l'économie qui NOUS définit.

A nos sociétés et à nos organisations à ne pas l'oublier.

FCN